Installer un distributeur automatique de boissons dans son entreprise

Les distributeurs automatiques de boissons sont devenus un élément incontournable dans de nombreux locaux professionnels. Ils offrent une solution pratique et rentable pour satisfaire les besoins en boissons chaudes et froides des employés, des clients et des visiteurs.

Dans cet article, nous allons explorer les avantages de l’installation d’un distributeur automatique de boissons dans votre entreprise, ainsi que les éléments à prendre en compte lors du choix du bon distributeur pour votre entreprise.

Pourquoi installer un distributeur automatique de boissons dans son entreprise ?

Améliorer le bien-être et la productivité de vos employés

L’acquisition ou la location d’un distributeur de boissons offre de nombreux avantages en termes de bien-être et de productivité de vos salariés :

• Les employés peuvent facilement se servir une boisson chaude ou froide à tout moment de la journée sans avoir à quitter leur poste de travail. Cela leur permet de se rafraîchir et de se désaltérer sans perdre de temps précieux.
• Un distributeur peut les aider à maintenir une bonne hydratation tout au long de la journée. Ceci contribuera à leur bonne santé, et à leur capacité de travail, notamment en période de fortes chaleur.
• De même, le café est reconnu comme étant un stimulant. Des salariés ayant accès à une machine à café ou à thé seront plus susceptibles d’être alertes au travail. Moins mous et mieux stimulés, vos équipes auront une pêche d’enfer !
• Cela peut également les inciter à prendre une pause régulière, et créer un point de rencontre qui favorisera la socialisation, l’ambiance de travail et la cohésion des équipes. Bref, la machine à café, rendue célèbre dans Caméra Café est un formidable outil pour donner vie à une salle de pause ou un espace détente.

Améliorer l’image de l’entreprise

Les distributeurs automatiques de boissons et de collations offrent une large gamme de produits pour satisfaire les employés et les visiteurs d’une entreprise. Du jus de fruit à l’eau minérale en passant par les boissons chaudes telles que le café, le chocolat chaud et le thé, ces distributeurs sont en mesure de répondre aux besoins et aux envies de tous. Ils contribuent ainsi à ce que chacun se sente bien dans vos locaux. Avoir un distributeur, c’est aussi montrer que vous êtes un grand groupe qui se soucie de ses employés et de ses partenaires.

Toutefois, pour garantir que les produits proposés soient en adéquation avec les souhaits de vos employés, il est fortement conseillé de mener une enquête pour connaître leurs préférences gustatives.

Offrir une alimentation saine à ses employés

Les employeurs sont en devoir d’offrir à leurs employés une alimentation saine et équilibrée pour garantir leur bien-être et leur performance au travail.

Pour ce faire, les distributeurs de boissons et de collations peuvent être approvisionnés en produits frais, nutritifs, naturels et, éventuellement, biologiques. Cependant, il est important de noter qu’il est interdit de distribuer des boissons alcoolisées dans un environnement de travail. En veillant à la qualité de l’alimentation de ses employés, l’entreprise peut en tirer des avantages considérables.

Achat ou location du distributeur : les différentes formules

L’achat de distributeurs automatiques de café ou de boissons peut être effectuée grâce à divers moyens de financement proposés par les prestataires. On peut notamment opter pour l’auto-financement, le leasing ou la location sous conditions.

L’achat d’un distributeur de boisson

L’acquisition d’un distributeur automatique offre une gestion totale de l’appareil. Cela comprend une garantie qui couvre les réparations en cas de pièces défectueuses et un déplacement d’un technicien pour une durée d’un à deux ans selon la qualité du service.

Le maintien, le réapprovisionnement et la sélection de produits demeurent à la responsabilité de l’acquéreur, ce qui implique une allocation de temps consacré à ces tâches. Les coûts des distributeurs automatiques varient considérablement en fonction de facteurs tels que la capacité de l’appareil, la variété de choix, le nombre de modes de paiement proposés, le type de vitrage et d’autres considérations.

La location et le leasing

Les options de financement pour la location d’un distributeur automatique de café ou de boissons fraîches incluent le leasing, la location classique et la location en dépôt gratuit.

• Le leasing implique des mensualités étalées sur deux ans, avec entretien inclus et option d’achat à un tarif préférentiel à la fin du contrat.
• La location classique comporte également des mensualités sur une période minimale de deux ans, la maintenance, mais sans la possibilité d’achat de l’appareil.
• La location en dépôt gratuit est quant à elle assurée par le prestataire, qui se charge de toutes les tâches liées à l’appareil et conserve les bénéfices.

Combien rapporte un distributeur automatique en entreprise ?

Le rendement financier d’un distributeur automatique dépend de différents facteurs, tels que le modèle choisi, la gestion, ainsi que du volume et de la fréquence d’utilisation prévus.

Distributeurs gratuits ou payants ?

Les distributeurs de produits gratuits fournis par une entreprise à ses employés, clients ou collaborateurs ne génèrent aucun bénéfice pour l’entreprise, qui doit payer pour les produits qu’ils contiennent.

Les distributeurs payants peuvent être rentables en fonction des tarifs pratiqués. Certaines entreprises optent pour un tarif au coût, afin de rembourser simplement leur investissement, tandis que d’autres décident d’établir une marge bénéficiaire et de fixer un tarif supérieur au coût… pas très éthique de faire de l’argent sur le dos des employés, mais cette situation existe.

Gestion totale et autogestion

Dans le cas de la gestion totale, un prestataire gère les distributeurs, qui ne sont placés qu’en dépôt chez l’entreprise. L’entreprise ne paye alors que les frais électriques liés à l’utilisation de l’appareil et tout bénéfice est conservé par le prestataire.

Dans le cas de l’autogestion, l’entreprise est propriétaire ou locataire de la machine et choisit les produits à vendre et les tarifs à fixer. Tout bénéfice éventuel revient à l’entreprise. Ce système est généralement utilisé pour les distributeurs accessibles dans la rue pour permettre aux entreprises de réaliser un profit plus élevé sur leur investissement.

Enfin, il est difficile de déterminer un taux de rentabilité global pour un distributeur automatique, car tout dépend de la gestion choisie par l’entreprise. En termes d’investissement, l’achat d’un distributeur de boissons chaudes coûte entre 1500 et 8000 euros, tandis que les distributeurs de boissons fraîches coûtent entre 1200 et 4500 euros.

Envie d’en savoir plus ? Consultez notre article sur les couts d’un distributeur automatique de boissons.